Novedades

El derecho a la desconexión digital está regulado en el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos personales. El objetivo de la misma es evitar que el empleado pueda seguir sometido a la misma presión fuera de la jornada laboral, que dentro de la misma. Es decir, que evita que la empresa […]

Desde que llegó el COVID-19 hemos aprendido a las malas lo que es un ERTE. Para refrescar un poco la memoria, son las siglas de Expediente de Regulación de Empleo Temporal. Es aquel recurso por el que pueden optar aquellas empresas para suspender o reducir los contratos de los empleados. Para poder aplicarlo, es fundamental […]

Fomentar la igualdad en empresas es un asunto bastante importante ya que en más ocasiones de las que nos imaginamos no se consigue. Por ello es tan importante llevar a cabo medidas que ayuden a fomentar tal igualdad. Además de conseguir que la plantilla esté más satisfecha, también mejorará el compromiso con la entidad, se reducirá la […]

La situación actual del autónomo también se ha visto alterada por el COVID-19. Se calcula que cerca de un 72% de los autónomos se están planteando cerrar su modelo de negocio, despedir o darse de baja en el caso de que se produzca una nueva situación de confinamiento. Y es que la primera “ola” ya […]

Aquellas empresas que todavía siguen en el ERTE pueden pedir la exoneración de cuotas por ERTE de la seguridad social. Esto viene redactado según el Decreto-ley 24/2020 de 26 de junio, en donde se establece que es posible acceder a dicho recurso hasta el 30 de septiembre. Está claro que hay que saber qué es […]

Con la situación en la que nos ha dejado el avance del COVID-19 en nuestro país, aparece un nuevo tipo de ERTE, el ERTE parcial. Por un lado, teníamos el ERTE total, que es aquel que aplican aquellas empresas por fuerza mayor. Una vez pasado el tiempo por el que se había solicitado, la entidad […]